7月2日下午，学校召开了2019学年度青年教师结对指导总结交流会，会议由人力资源部主持，周明校长、沈利华副校长出席，相关的青年教师及指导教师参加。
周明指出，青年教师是学校的未来，结对工作旨在加强师资队伍建设，促进青年教师成长。一年来，骨干教师与青年教师通过在教育、教学、科研和管理等方面的结对互助，相互促进，共同提高。对下一学年度的工作，他提出三点希望。一是希望大家在结对中注重思想素养和家国情怀的培育，树立为学校发展勇于担当的主人翁精神。二是希望大家培养多阅读、多思考、多写作和多总结的良好习惯，全面提升专业素养。三是利用好名师工作室、师徒结对等团队协作平台，师徒间积极交流，教学相长。
沈利华对青年教师继续做好结对工作提出三点要求：一是要加强实践和研究；二是要有主动意识，因时而为，乘势而为；三是要做好可行性的计划。
在会上，人力资源部对一学年的结对工作做了简要总结。青年教师及其指导教师们也做了总结交流。青年教师分享了结对指导过程中的收获，明确了今后继续努力的方向，也表达了对指导教师的感谢。指导教师们介绍了一学年来的指导情况，他们利用现有的各种资源为青年教师们提供了锻炼的机会，他们为青年教师取得的成绩而欣喜，在指导过程中他们也充分感受到青年教师的活力和好学精神。
相信在总结成绩、改进不足的基础上，新学年的青年教师结对指导工作将会再上新台阶。
