我校师资队伍建设进入新阶段

我校师资队伍建设进入新阶段

——“新老教师结对仪式”暨“公开课评比”与“校级课题开题”动员会

3月9日下午，一场别开生面的青年教师拜师仪式在我校三号楼小会议室隆重举行。会上师资处赵仁凤主任宣读了我校0-5年青年教师培养方案，并对此次被聘为指导教师的李桂明等4位教师颁发了聘书，青年教师代表白俊路和指导教师代表李桂明两位老师分别作了发言。教育发展，教师为本。此次会议进一步完善了青年教师培养的制度，明确了师资处与指导教师的主要职责和0-5年青年教师的成长任务，为青年教师的培养和成长打下了坚实基础。

为了简化会议，此次会议对公开课评比与校级课题开题两项工作一并进行了布置。赵主任认真讲解了此次公开课评比活动时间进展安排，并对本届公开课评比活动的一些新举措进行了说明，除正常的公开课评比外，本届公开课将安排公开课示范观摩课，以及增加学生当场评议环节等。科研室颜煜宇主任对2011-2012学年校级课题的申报、立项与开展作了详尽的解释，并明确了校级课题的研究计划安排。

最后，校长助理李爱玲进行了总结性讲话，对公开课评比和校级课题的安排给出了指导性的建议，她充分肯定了对青年教师培养的方案和聘任安排，指出学校领导对青年教师的成长非常重视，希望青年教师虚心学习、努力工作、追求卓越，为学校发展做出应有的贡献。